Elk land kent regels en wetten met betrekking tot ontslag én (bijzondere) ontslagbescherming. Voor Nederlandse ondernemers die zaken (willen) doen in Duitsland is het belangrijk om kennis te hebben van beide onderwerpen. Naast ontslag en ontslagbescherming bestaat er ook wettelijke bijzondere ontslagbescherming voor een aantal specifieke beroepsgroepen. Dit blog is het tweede deel over wettelijke bijzondere ontslagbescherming in Duitsland.

Wettelijke bijzondere ontslagbescherming (deel 2) 

Ontslag en (bijzondere) ontslagbescherming. Voor zowel werkgever als werknemer is het heel belangrijk om de regels en voorschriften te kennen rondom beide onderwerpen. In dit artikel staan we specifiek stil bij wettelijke bijzondere ontslagbescherming voor vier beroepsgroepen in Duitsland.   

Wettelijke bijzondere ontslagbescherming 

Werken en wonen op een camping. Voor sommigen is het een droom om in het buitenland een camping te runnen. Heeft u daarbij al eens aan een camping in Duitsland gedacht? Bij de overname van een camping komen heel diverse aspecten kijken. In dit blog staan we specifiek stil bij 10 juridische aandachtspunten bij het kopen van een camping in Duitsland. 

10 juridische aandachtspunten bij het overnemen van een camping in Duitsland

Grote delen van Nederland kampen met een (dreigend) tekort aan elektriciteit. Vooral voor energie-intensieve bedrijven levert dat grote uitdagingen op. Er wordt op allerlei fronten naar oplossingen gezocht. Zou Duitsland uitkomst kunnen bieden? 

Kan Duitsland uitkomst bieden bij de elektriciteitstekorten in Nederland? 

Voor veel Nederlandse ondernemingen liggen er ook kansen in Duitsland. Wanneer u in een ander land werkzaamheden verricht, krijgt u echter ook te maken met de wet- en regelgeving in het betreffende land. Denk daarbij bijvoorbeeld aan arbeidswetgeving, maar ook aan belastingen. In dit blog staan we specifiek stil bij de vraag in welk land u als Nederlandse ondernemer – bij werkzaamheden in Duitsland – belastingplichtig bent. 

Is mijn Nederlandse onderneming – bij projecten in Duitsland - belastingplichtig in Nederland of in Duitsland? 

Duitsland biedt vele zakelijke kansen voor Nederlandse ondernemers. Een succesvolle start van uw onderneming in Duitsland vraagt echter om een goede voorbereiding. Bijvoorbeeld wat betreft de gewenste rechtsvorm van uw bedrijf in Duitsland. De GmbH is een van de meest gekozen rechtsvormen bij het oprichten van bedrijven door zowel lokale als buitenlandse ondernemers. Waarom? De beweegredenen verschillen van ondernemer tot ondernemer, maar in de loop der jaren hebben wij drie hoofdredenen kunnen ontdekken. 

3 redenen om als Nederlandse ondernemer een GmbH op te richten in Duitsland

WhatsApp is een populair communicatiemiddel. Volgens het onderzoeksbureau Newcom Research & Consultancy gebruikte in 2023 maar liefst 13,3 miljoen Nederlanders WhatsApp. Maar is WhatsApp ook een geschikt communicatiemiddel voor het vastleggen van afspraken bij het zakendoen in Duitsland? 


Is WhatsApp een geschikt communicatiemiddel bij zakendoen in Duitsland?

Het einde van het jaar is vaak een drukke tijd voor ondernemers. Toch is het heel belangrijk om – juist nu - in het oog te houden dat naar Duits recht veel vorderingen op 31 december verjaren. 

Houdt u de verjaring in het oog? 

Bent u timmerman, metselaar, stukadoor, elektricien, stratenmaker of steigerbouwer en wilt u uw ambacht (ook) in Duitsland uitoefenen? U bent niet de enige! Voor Nederlandse ondernemers liggen er mooie kansen bij onze oosterburen. Echter: wie in Duitsland een ambacht wil uitoefenen, krijgt met de Duitse wetgeving te maken. Graag zetten we een aantal belangrijke zaken voor u op een rij.

Aan de slag met uw ambacht in Duitsland 

Bent u werkzaam in de uitzendbranche en overweegt u om (uw) medewerkers in Duitsland te laten werken? Dan is het belangrijk om op de hoogte te zijn van een recente wetswijziging. Dit betreft de meldingsverplichting bij het uitzenden van personeel naar Duitsland.   

Wetswijziging voor het uitzenden van personeel naar Duitsland 

Op 8 september jl. heeft het Duitse parlement ingestemd met een wetsontwerp dat de verwarming van gebouwen met fossiele brandstoffen moet uitfaseren. De zogenoemde verwarmingset is onderdeel van het streven van Duitsland om in 2045 klimaatneutraal te zijn. 

De nieuwe Duitse verwarmingswet 

Heeft u (naaste) familieleden die in Duitsland wonen? Bij erven en vererven kunnen diverse juridische vraagstukken spelen. Bijvoorbeeld wanneer een familielid in Duitsland is overleden en u erfgenaam bent geworden. In dit blog staan we stil bij de wettelijke erfopvolging volgens het Duitse erfrecht en de termijnen voor het aanvaarden of verwerpen van een erfenis uit Duitsland. 

Het Duitse Erfrecht

Wilt u – ondernemer in Nederland - elektronische apparatuur in Duitsland op de markt brengen? Dan is het belangrijk om op de hoogte te zijn van het Duitse Elektrogesetz en de Europese WEEE-richtlijn (Waste Electrical and Electronic Equipment). In dit blog zetten we een aantal belangrijke punten op een rij. 

De Duitse Elektrowetgeving uitgelegd 

Wanneer u als Nederlandse ondernemer (ook) buiten uw eigen landsgrenzen werkt, krijgt u te maken met buitenlandse wet- en regelgeving. Bijvoorbeeld wat betreft belastingen. In dit blog staan we specifiek stil bij het belang van het opstellen van verrekenprijsdocumentatie bij grensoverschrijdende onderlinge relaties tussen Duitsland en Nederland. 

Het opstellen en controleren van verrekenprijsdocumentatie  

Stelt u zich eens voor: Een aannemer in de bouw zoekt een of meerdere onderaannemers voor specifieke werkzaamheden. Er wordt een schriftelijke overeenkomst van onderaanneming door beide partijen ondertekend. Daarmee lijken taken, verantwoordelijkheden, vergoedingen en risico’s helder en duidelijk te zijn, maar daar gaat het toch geregeld mis. De daadwerkelijke invulling van een contractsverhouding in de bouw in Duitsland blijkt in de praktijk vaak leidend te zijn in geval van geschillen. 

Contracten met onderaannemers in de bouw 

Brengt u verpakte producten op de markt in Duitsland? Dan krijgt u met het Duitse Verpackungsgesetz te maken. Het doel van deze wet is om de impact van verpakkingsafval op het milieu te verminderen en recyclen te bevorderen. Graag zetten we de hoofdlijnen van VerpackG voor u op een rij. 

De Duitse verpakkingswetgeving (VerpackG) in een notendop 

Soms staat er een moeilijke beslissing voor de deur. De beslissing om een GmbH wel of niet op te heffen. Bijvoorbeeld omdat de markt veranderd is. Omdat winstmarges drastisch zijn afgenomen. Ook in geval van een fusie of overname kan het opheffen van een GmbH een logische stap zijn. In alle gevallen is het belangrijk om inzicht te hebben. In dit blog zetten we 7 belangrijke stappen bij het opheffen van een GmbH op een rij.

7 belangrijke stappen bij het opheffen van een GmbH 

Vorige week bracht een team van advocaten van STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater een bezoek aan Katharinas KulturgArten in grensstad Emmerich am Rhein. De reden? STRICK sponsort de KulturgArten met een mobiele bar / tapkast voor de buitenkeuken van de culturele instelling.  

STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater sponsort Katharinas KulturgArten 

Heeft u interesse in het starten van een webshop in Duitsland? Met een bevolking van ruim 83 miljoen mensen kan Duitsland een zeer interessante afzetmarkt zijn! In dit blog zetten we 4 juridische aandachtspunten bij het starten van een webshop in Duitsland op een rij. 

4 juridische aandachtspunten bij het starten van een webshop in Duitsland

Met ingang van 1 augustus 2022 is de informatieplicht van werkgevers in Duitsland uitgebreid. De Nachweisgesetz werd hiervoor aangepast. Deze wet verplicht werkgevers om bepaalde essentiële arbeidsvoorwaarden schriftelijk vast te leggen. In dit artikel staan we stil bij het belang en de grote lijnen van het Nachweisgesetz.  

Het belang van het Nachweisgesetz voor werknemers en werkgevers

Duitsland heeft ambitieuze doelstellingen geformuleerd met betrekking tot de energietransitie. In dit artikel staan we stil bij enkele ontwikkelingen op de Duitse energiemarkt en de kansen voor (Nederlandse) ondernemers in duurzame energie. 

De energietransitie in Duitsland 

Nederland en Duitsland zijn buurlanden en grote handelspartners. Hoewel beide landen lid zijn van de Europese Unie en het Europese rechtssysteem delen, zijn er culturele verschillen die van invloed kunnen zijn op de juridische praktijk.

De juridische cultuurverschillen tussen Nederland en Duitsland 

ZZP´ers spelen een belangrijke rol in veel branches en economische sectoren. Zowel in Nederland als in Duitsland. De Zelfstandige Zonder Personeel is in veel opzichten een duizendpoot: hij/zij is zelf verantwoordelijk voor allerlei zaken: van het binnenhalen van nieuwe klanten en het regelen van een pensioenregeling tot de boekhouding. Denkt u erover na om de expertise van Nederlandse ZZP´ers in te zetten in Duitsland? Graag zetten wij enkele aandachtspunten voor u op een rij.   

Het inzetten van Nederlandse ZZP´ers in Duitsland 

Heeft u interesse om te investeren in Duits vastgoed? U bent niet de enige! Voor Nederlandse ondernemers liggen er mooie kansen op de Duitse vastgoedmarkt. Om succesvol de Duitse markt te betreden is een goede voorbereiding essentieel, want er zijn grote juridische en fiscale verschillen tussen Duitsland en Nederland. Graag geven wij u zes tips ter voorbereiding op de aankoop van vastgoed in Duitsland: 

6 tips voor de aankoop van vastgoed in Duitsland 

Als uw bedrijf elektrische laadpunten voor auto's wil installeren in Duitsland, zijn er enkele belangrijke regels en voorschriften waaraan moet worden voldaan. Wij sommen een aantal  belangrijke zaken voor u op. 

Elektrische oplaadpunten in Duitsland

Duitsland biedt vele zakelijke kansen voor Nederlandse bedrijven. Een stabiele en gezonde economie en een goed functionerend financieel systeem zorgen voor een gunstige omgeving voor investeringen en groei. Het hebben van lokale partners kan helpen bij het navigeren door de complexe regelgeving en cultuurverschillen, en kan de deur openen voor nieuwe zakelijke mogelijkheden en toekomstige uitbreiding van uw bedrijf. 

Waarom is Duitsland een aantrekkelijke markt? 

Wie met Duitse ondernemers zaken doet, moet soms hindernissen nemen zoals met taal en cultuur. Dat geldt ook voor de contracten en algemene voorwaarden. Ondernemers die met Duitsers zaken doen, doen er goed aan niet zomaar de voor hun Nederlandse bedrijven geldende algemene voorwaarden in het Duits te vertalen. Want daarmee heb je niet automatisch een rechtsgeldige basis voor contracten.

Duitse contracten en algemene voorwaarden

In de eerste maanden van 2023 heeft de Duitse douane ten opzichte van 2022 meer procedures ingeleid wegens overtredingen van het Mindestlohngesetz (wet op het minimumloon). In veel gevallen blijkt dat werkgevers het minimumloon vaak niet of te laat betalen. Waar moet u aan voldoen als ondernemer?

Duitse douane stuit in 2023 op meer schendingen minimumloonwet

Afgelopen november is de Duitse wet SanInsKG bekrachtigd. Dit is een tijdelijke aanpassing op het gebied van sanering en insolventie, bedoeld om de gevolgen van stijgende kosten te verzachten voor bedrijven. Hierdoor zijn een aantal voorschriften van de Duitse insolventiewet aangepast. Deze aanpassing maakt deel uit van het derde maatregelenpakket van de Duitse regering en is een reactie op de prijsstijgingen op de energie- en grondstoffenmarkt en de daarmee samenhangende financiële belasting voor bedrijven. De aanpassing is bedoeld om de verwachte golf aan bedrijfsfaillissementen te voorkomen.

Tijdelijke aanpassingen van de Duitse insolventiewet

Vooral met betrekking tot de minimumlonen. In de grensregio Kleve voert het Hauptzollamt Duisburg op dit moment meer controles bij bedrijven uit. Hierbij ligt de nadruk vooral op illegale tewerkstelling, sociale zekerheidsfraude of overtredingen van het minimumloon.

Controles door de Duitse Douane

Als in Duitsland een expeditiebedrijf geldboetes voor zijn rekening neemt die tegen zijn chauffeurs werden uitgevaardigd omdat ze de voorgeschreven rij- en rusttijden niet in acht namen, dan heeft dit fiscale gevolgen voor de werknemer.

Betaling van bekeuringen chauffeurs is belastbaar inkomen in Duitsland

Regelmatig krijgen wij de vraag of er geen standaard voor agentuurcontracten is. Elke overeenkomst is anders. Dit heeft onder andere te maken met het product, de branche of zelfs het gebied. In dit artikel bespreken we de punten die beslist moeten worden meegenomen in een agentuurovereenkomst.

Handelsagent? De belangrijkste regelingen in een agentuurovereenkomst in Duitsland

Afgelopen jaar is opnieuw een record gebroken in de omzet van Duitse webwinkels. Er was een toename van € 13,9 miljard in de totale omzet. De stijging werd onder andere gerealiseerd in de kledingbranche en de online verkoop van elektrische apparaten. Daarnaast is de omzet met 30% gestegen in de FMCG, wonen en inrichting. Gezamenlijk kwamen de online aankopen in Duitsland op € 97,4 miljard in 2022.

Profiteer mee van de groei: webwinkel in Duitsland

Op 22 november 2022 heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie (hierna het Hof) uitspraak gedaan dat de publieke toegankelijkheid tot de informatie over de uiteindelijk belanghebbende (UBO) in de nationale UBO-registers in strijd is met de grondrechten van de EU.

Uitspraak Hof van Justitie van de Europese Unie over inzage in nationale UBO-registers

Het belastingverdrag tussen Duitsland en Nederland bepaalt aan welke van beide staten het recht van belastingheffing moet worden toegekend. Dit voorkomt dat er eventueel dubbel belasting wordt geheven over inkomsten.

Wijziging belastingverdrag Duitsland-Nederland per 1 januari 2023

Er zijn nieuwe voorschriften wat betreft de Duitse Verpakkingswet. Restaurants, bistro's en cafés die afhaalmaaltijden en -dranken verkopen, evenals kantines, tankstations, supermarkten en cateringbedrijven, zijn vanaf 1 januari 2023 verplicht om hun producten ook in herbruikbare verpakkingen aan te bieden. 

Vanaf 2023 herbruikbare verpakkingen verplicht in Duitsland

Het Duits reglement voor aanbesteding en contracten met betrekking tot bouwwerkzaamheden (VOB) kent veel verschillende voorschriften voor de contractuele bouwsector.

Bedenkingen in de bouw: kunnen deze mondeling worden geuit?

De jaarrekeningen 2021 van uw Duitse vestiging moeten uiterlijk 31 december 2022 bij de Bundesanzeiger (federale staatscourant) gedeponeerd worden. Gebeurt dit niet, dan doet de Bundesanzeiger hiervan melding bij het Bundesamt für Justiz, het Duitse federale bureau voor justitie.

Deponeer nú de jaarrekeningen van 2021 en voorkom een fikse boete

Het arbeidsrecht is regelmatig onderhevig aan wijzigingen. Graag stellen wij u op de hoogte van de drie belangrijke wijzigingen op het gebied van wetgeving en jurisprudentie waarmee u in de praktijk mee te maken kunt krijgen.

Dé 3 belangrijke wijzigingen op het gebied van arbeidsrecht in Duitsland

Om kosten te besparen, kiezen sommige Nederlandse ondernemers ervoor hun Duitse GmbH op het woonadres van een in Duitsland wonende medewerker of agent te registreren.

De valkuil van een bedrijfsadres bij een Duitse medewerker of handelsagent

De Duitse economie groeit nog steeds en blijft groeien zij het in een langzamer tempo. Voor dit jaar wordt er gerekend met een groei van 3% en voor 2023 met een groei van 2,9 %. Duitsland staat er - zoals uit de cijfers blijkt - economisch beter voor dan de meeste andere landen in de eurozone. Dit kan zeer interessant zijn voor Nederlandse bedrijven!

Agressieve handelspraktijken en misleidende reclame in de ban

Het eigendomsvoorbehoud dat opgenomen is in de algemene voorwaarden volgens Nederlands recht geldt niet in Duitsland.

Nederlandse algemene voorwaarden in Duitsland: hoe regel ik het eigendomsdomsvoorbehoud?

Een urenregistratie is geen zeldzaamheid meer in de bouwsector. Volgens de VOB/B (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistunden Teil B: 

Allgemeine Vertragsbedingungen für die Ausführung von Bauleistungen) wordt arbeid op basis van uurloon echter alleen vergoed in gevallen waarin dat vóór de aanvang van de werkzaamheden uitdrukkelijk is overeengekomen. Wanneer er sprake is van een stilzwijgende afspraak over uurloon, is niet zeker.

De presentatie van een urenregistratie in de bouwsector

Gevolgen voor wettelijke garantierechten (de Duitse Gewährleistung) en deelbetalingen.

Overeenkomsten in de bouw worden gesloten door aanbod en aanvaarding. Op deze overeenkomsten zijn de algemene wettelijke voorschriften van het Duitse Burgerlijk Wetboek (BGB) en de bijzondere voorschriften voor overeenkomsten in de bouw van toepassing.

Afspraken over zwart geld in de bouwsector

Voldoet een ingescande handtekening aan het schriftvormvereiste?
Het Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg heeft in de uitspraak van 16 maart 2022 duidelijk gesteld dat een ingescande handtekening niet voldoet aan het wettelijk vereiste schriftelijke vorm.

Schriftvormvereiste bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten

Gevolgen, problemen en oplossingen. Door de oorlog in Oekraïne en de daarmee gepaard gaande sancties zijn de prijzen voor veel grondstoffen extreem gestegen. Een einde aan deze prijsstijgingen is momenteel nog niet in zicht.

De bouwbranche tijdens de Oekraïne-oorlog

Welke consequenties dreigen?
De wet Lieferkettengesetz (Duitse wet op de toeleveringsketen = LKG) treedt op 01-01-2023 in werking. 

Deze wet verplicht ondernemingen erop toe te zien dat de zorgvuldigheidsplichten op het gebied van mensenrechten en milieu in hun hele toeleveringsketen worden nageleefd. 

De druk door het Lieferkettengesetz

Kunnen spaarders nu opgelucht ademhalen?
Negatieve rente is een oneindig geschilpunt tussen banken enerzijds en klanten anderzijds. 

Negatieve rente zijn bedragen die aan de bank moeten worden betaald voor grotere tegoeden.

Negatieve rente, een onderwerp waarover men ruzie blijft maken.

Verwachte voordelen: 
Voor de verkoper hangt de verkoop van een onroerende zaak meestal af van de actuele prijsontwikkelingen. De prijzen voor nieuwbouw worden steeds hoger en de bouwkosten stijgen gestaag. 

Dat is voor bestaande onroerende zaken van voordeel.

Verkoop van onroerend goed in Duitsland in 2022

Het Bundesgerichtshof heeft geoordeeld: Een huurkorting vanwege de gedwongen sluiting vanwege de coronapandemie is mogelijk. 

Daarvan moet wel bewijs worden geleverd. Daarbij moet per geval worden bekeken hoe groot het omzetverlies van de huurder daadwerkelijk was en hoe goed de verliezen mogelijk weer konden worden gecompenseerd. 

Recht op huurkorting tijdens de lockdown is mogelijk

De zogenaamde "World Feed" van de uitzendingen van de UEFA Champions League wordt door het auteursrecht beschermd. Dit heeft het Oberlandesgericht (OLG) Frankfurt beslist in een uitspraak in hoger beroep van 14 december 2021 (zaak nr. 11 U 53/21).

Auteursrechtelijke bescherming "World Feed" van de UEFA Champions League

Nederlandse ondernemers vertalen zowel in algemene voorwaarden als in offertes en zakelijke correspondentie het Duitse woord "Garantie" vaak 1 op 1 met het Nederlandse woord "garantie".

Wat is het verschil tussen de Duitse `Garantie´ en `Gewährleistung´?

Vanaf 01-10-2022 stijgt het wettelijk minimumloon in Duitsland naar € 12,00 bruto per uur.

Minimumloon stijgt naar € 12,00

Uitspraak van het `Bundesgerichtshof´. Veel ondernemers in de horeca hadden gehoopt op een positieve beslissing van het BGH (Bundesgerichtshof) in het geschil over uitkering door de verzekering voor schade die is opgelopen omdat het bedrijf vanwege de pandemie verplicht moest sluiten.

Verzekering tegen schade door verplichte sluiting van het bedrijf tijdens de COVID 19-pandemie

Strengere regels in de Duitse wet inzake toeleveringsketen. De wet Lieferkettengesetz (ook wel Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz genoemd) gaat in 2023 in en is verplicht voor ondernemingen met meer dan 3.000 werknemers. 

De wet Lieferkettengesetz in de praktijk

In dit artikel staan we stil bij enkele wijzigingen in Duitsland op het vlak van sociale zekerheid, arbeid, milieu en wonen.

Wat verandert er in 2022?

Voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten is in Duitsland in principe een vergunning nodig. Dat wil zeggen dat de uitlener een vergunning nodig heeft, die bij de Bundesagentur für Arbeit moet worden aangevraagd.

Arbeitnehmerüberlassung - terbeschikkingstelling van arbeidskrachten

Huiseigenaren moeten nu al handelen. Hoewel de hervorming van de onroerendezaakbelasting pas in 2025 van kracht zal worden, moet per 1 januari 2022 de waarde van ongeveer 36 miljoen onroerende goederen in het hele land opnieuw worden vastgesteld. 

Eigenaren van Duits onroerend goed moeten nu aparte aangifte bij het Finanzamt doen

Met ingang van 01-01-2022 wordt het herziene verbintenissenrecht van kracht. Hieronder treft u een kort overzicht aan van de belangrijkste wijzigingen.

Aanleiding voor de aanpassing is de nieuwe richtlijn inzake de verkoop van goederen, die in het voorjaar van 2019 op Europees niveau is vastgesteld.

Het nieuwe verbintenissenrecht 2022

Een belastingverdrag (het Duitse DBA) is een verdrag tussen verschillende landen met het doel zowel dubbele belastingheffing als het dubbel ontgaan van belasting te voorkomen. 

Duitsland en Nederland wijzigen het belastingverdrag

Het Bundesverfassungsgericht heeft dit nu bevestigd. Het rentepercentage wegens te late betaling van een belastingschuld moet worden verlaagd - en wel aanzienlijk. 

De Duitse belastingdienst brengt altijd belastingrente in rekening als een belastingplichtige te laat aangifte heeft gedaan en nog belasting moet betalen.

De belastingrente moet worden verlaagd

Of een branche in Duitsland tot het Baugewerbe (bouwnijverheid) behoort, is in veel opzichten belangrijk. Bedrijven in de bouwnijverheid moeten zich bij grensoverschrijdende werkzaamheden namelijk houden aan de regels van de wet Arbeitnehmer-Entsendegesetz (Duitse wet inzake grensoverschrijdende detachering, AEntG). 

Leidingwerkzaamheden voor nutsvoorzieningen vallen onder het Baugewerbe

Als een werkgever het dienstverband met zijn werknemer beëindigt, staat het de werknemer vrij om het ontslag bij het Arbeitsgericht aan te vechten door middel van een Kündigungsschutzklage.

Prozessarbeitsverhältnis - Wat is het en wanneer ontstaat het?

Wat gebeurt er met een Britse Limited die haar statutaire zetel in Duitsland heeft? Zowel in Duitsland als in het Verenigd Koninkrijk bestaat een groot aantal vennootschappen met de vorm "Limited" - een Britse vennootschapsvorm. 

Een Brexit met gevolgen

Nordrhein Westfalen: In grensregio’s komt het vaak voor dat Nederlandse bedrijven in Duitsland huisvesting regelen voor hun tijdelijke arbeidskrachten. 

De deelstaat Nordrhein Westfalen heeft op 21 augustus 2021 een decreet gepubliceerd over het herbestemmen van woonruimte voor tijdelijke arbeidskrachten in zgn. Beherbergungsstätten, m.a.w. tijdelijke huisvestingsvoorzieningen. Ten eerste moet daarvoor een verzoek herbestemming worden ingediend. 

Sluiting woonruimte voor tijdelijke arbeidskrachten

Het personenvennootschapsrecht heeft betrekking op het recht van personenvennootschappen, dus de zgn. Kommanditgesellschaft KG (commanditaire vennootschap), de offene Handelsgesellschaft OHG (vennootschap onder firma), de Partnerschaftsgesellschaft PartG (maatschap voor vrije beroepen) en de Gesellschaft bürgerlichen Rechts GmbH (maatschap). 

Koop van een Duitse onderneming

Thuiswerken wordt (ook in Duitsland) steeds belangrijker in de gedigitaliseerde arbeidswereld. Er bestaat nog steeds geen wettelijk recht voor werknemers om thuis te werken, maar in het politieke debat wordt hier wel al op aangedrongen.

Thuiswerken en arbeidsongevallen

Hervorming van de Duitse wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (GwG) - het Duitse UBO-register (Transparenzregister) wordt een volledig zelfstandig register. Tot nu toe was het Duitse UBO-register opgezet als een zogenaamd Auffangregister waarin de registratie van de uiteindelijk belanghebbende in veel gevallen fictief was.

Let op bij een Duitse GmbH (wijziging UBO-register)

Arbeidskrachten die tijdelijk vanuit het buitenland naar Duitsland worden uitgeleend (Leiharbeitnehmer), vallen onder bepaalde voorwaarden onder het socialezekerheidsstelsel van de Bondsrepubliek Duitsland. 

Dit is onlangs beslist door het Europees Hof van Justitie (zaak C-784/19).

A1-verklaring: HvJ EU versterkt sociale rechten van buitenlandse ter beschikking gestelde arbeidskrachten

In beginsel brengt een stilzwijgen in het rechtsverkeer geen rechtsgevolg teweeg. Het Duitse recht kent echter een uitzondering op deze regel, het zgn. „kaufmännische Bestätigungsschreiben“.

Stilzwijgen in het rechtsverkeer als aanvaarding van een overeenkomst?

Sinds 2018 zijn de nieuwe regels van de Datenschutzgrundverordnung (Duitse Algemene verordening gegevensbescherming, DSGVO) van 2016 bindend. Het gaat daarbij ook om de toepassing van cookies op websites. 

Cookies en gegevensbescherming

Reeds op 8 juli 2020 is het EU-Mobiliteitspakket I aangenomen. Het mobiliteitspakket heeft ten aanzien van de toegang tot de markt, vestigingseisen en rij- en rusttijden van vrachtwagenchauffeur grote wijzigingen met zich meegebracht. 

Gevolgen van het eerste mobiliteitspakket van de EU voor transportondernemingen

Nederlandse werkgevers die hun werknemers naar Duitsland willen uitzenden om er werk te verrichten, moeten aan een aantal voorwaarden voldoen.

In de wet Arbeitnehmer-Entsendegesetz (Duitse wet inzake grensoverschrijdende detachering, AEntG) zijn met betrekking hiertoe bepalingen over arbeidsvoorwaarden in de wet en cao's en een meldings- en documentatieplicht opgenomen.

Arbeitnehmer-Entsendegesetz (Duitse wet inzake grensoverschrijdende detachering, AEntG) - wat valt onder Gerüstbau (steigerbouw)?

De prijzen voor onroerend goed exploderen, en niet alleen als gevolg van de coronapandemie. De prijzen per vierkante meter zijn hoger dan ooit en ze blijven stijgen.

Een kamer in München voor één miljoen euro

In Duitsland ziet men met name bij consumenten en verkopers (supermarktketens etc.) steeds meer vraag naar vlees en vleesproducten afkomstig van dieren die duurzaam zijn gehouden. Daarbij let men bijvoorbeeld op het gebruik van supplementen in het veevoer, hoe de dieren worden gehouden, maar ook op de herkomst van de herkomst van de dieren.

GmbH in de vleesindustrie

De jaarrekeningen 2019 van uw Duitse vestiging hadden uiterlijk 31 december 2020 bij de Bundesanzeiger gedeponeerd moeten worden. Is dit niet gebeurd, dan doet de Bundesanzeiger hiervan melding bij het Bundesamt für Justiz.

Bestuurders van een Duitse GmbH, GmbH & Co.KG of vestiging in Duitsland: let op!

Kunnen leveranciers het leveringscontract aanpassen of opzeggen wegens gestegen inkoopkosten? Overal op de wereldmarkt schieten de prijzen van diverse grondstoffen omhoog. Of het nu gaat om hout, metalen, olie of andere stoffen, ze worden nu verhandeld tegen prijzen die enkele maanden geleden nog als veel te hoog werden beschouwd. 

Exploderende prijzen voor grondstoffen

Geplande wetswijzigingen (2/2)
Tijdelijke arbeidsovereenkomsten zijn regelmatig onderwerp van politieke discussie. In hun regeerakkoord zijn de regeringspartijen het eens geworden over omvangrijke wijzigingen hierover.

Tijdelijke arbeidsovereenkomsten - de beoogde nieuwe regeling

Met het in werking treden van de Wettbewerbsregisterverordnung (WRegV) zet de Bundesregierung vaart achter de opbouw van het centrale Wettbewerbsregister. In het register worden bepaalde economische strafbare feiten geregistreerd, zoals witwassen, omkoping of belastingontduiking. 

Wettbewerbsregister- verordnung is nu in werking getreden

Geplande wetswijzigingen (1/2): Tijdelijke arbeidsovereenkomsten zijn regelmatig onderwerp van politieke discussie. In hun regeerakkoord zijn de regeringspartijen het eens geworden over omvangrijke wijzigingen hierover.

Tijdelijke arbeidsovereenkomsten - actuele wetgeving

Vergoeding van gemaakte advocaatkosten: 
In het Duitse arbeidsrecht geldt het principe dat er geen vergoeding plaatsvindt van buitengerechtelijke gemaakte advocaatkosten. Dit uitgangspunt geldt ook in arbeidsrechtelijke procedures in eerste instantie.

Onderzoek tegen werknemer wegens compliance-schendingen

Het dienstverband in Duitsland:
In de wet KSchG is bepaald dat een werknemer algemene ontslagbescherming geniet als het betreffende dienstverband langer dan zes maanden bestaat en de werkgever meer dan 10 werknemers in dienst heeft.

Toepasselijkheid wet Kündigungsschutzgesetz (Duitse wet inzake ontslagbescherming, KSchG)

In de Duitse arbeidstijdenwetgeving wordt er een verschil gemaakt tussen Bereitschaftsdienst, de bereikbaarheidsdienst enerzijds en Rufbereitschaft, de oproepdienst anderzijds. 

Arrest van het Europees Hof van Justitie over bereikbaarheids-/oproepdienst

Betere bescherming van mens en milieu in de wereldeconomie:
In 2013 hebben wij allemaal de heftige beelden gezien van het instorten van de Indische kledingfabriek van de firma Armstrong Knitting Mills als gevolg van constructiefouten, waardoor meer dan duizend medewerkers die voor de Europese markt kleding produceerden onder het puin werden begraven.

Duitse wet op de toeleveringsketen (Lieferkettengesetz)

Duitse ARBO-wetgeving:
Wanneer moet de uitvoerder de door de Berufsgenossenschaft uitgekeerde bedragen na een bedrijfsongeval vergoeden?

Overtreding voorschriften ter voorkoming van ongevallen

Om werktijdverkorting te kunnen invoeren, heeft de werkgever toestemming nodig van de werknemer. Deze toestemmingsverklaring kan al in het arbeidscontract zijn opgenomen.

Wijzigingsontslag met onmiddellijke ingang om werktijdverkorting in te voeren

Het probleem:
Krachtens § 6a lid 1 VOB/A moet de bekwaamheid, draagkracht en betrouwbaarheid van de aanbieders worden getoetst om hun geschiktheid aan te tonen. Bij openbare aanbestedingen moeten krachtens § 6b lid 4 VOV/A reeds in de uitnodiging tot inschrijving de documenten worden aangegeven die samen met de inschrijving moeten worden overgelegd of waarvan latere levering wordt voorbehouden.  

Geen uitsluiting van inschrijving bij een aanbesteding vanwege niet genoemde geschiktheidseisen

Praktische uitwerking van de nieuwe rechtspraak van het Bundesarbeitsgericht:
Het Bundesarbeitsgericht had met haar arrest van 21 maart 2018 een nieuwe weg ingeslagen, door te verklaren dat een cao-regeling inzake nachtdiensttoeslagen in strijd met het beginsel van gelijke behandeling en dus nietig is. Deze uitspraak had en heeft aanzienlijke consequenties voor de praktijk.

Toeslagen voor nachtdiensten verhoogd in arrest

Nadat de wetgever reeds medio vorig jaar een bescherming had ingevoerd tegen opzegging tijdens de coronapandemie, is thans per einde 2020 een nieuwe wijziging van kracht geworden. Deze wijziging heeft betrekking op de vraag of bij de huur van bedrijfsruimtes - bijvoorbeeld winkelpanden - de huurprijs moet worden verlaagd als ten gevolge van door de overheid gelaste maatregelen ter bestrijding van de coronapandemie, het gehuurde niet of slechts in beperkte mate kan worden gebruikt.

Wetswijziging huurovereenkomsten bedrijfsruimtes: Huurverlaging tijdens de lockdown

Duitse instanties: wie is wie?
Als u in Duitsland met een bedrijf actief wordt, zijn er verschillende instanties bevoegd. Deze instanties worden door onze cliënten vaker verward of verkeerd begrepen. Daarom volgt hier een korte toelichting:

Handwerkskammer (HWK), Handelsregister (HRB), Industrie- und Handelskammer (IHK)

Arbeids-, sociaal verzekerings-, belasting- en insolventierecht:
In het jaar 2021 worden verstrekkende wijzigingen van kracht. Veel van deze wetswijzigingen berusten op de aanhoudende coronapandemie. Hieronder worden de relevante wetswijzigingen op het gebied van het arbeids-, sociaal verzekerings-, belasting- en insolventierecht beschreven.

Wetswijzigingen 2021

De meldings- en documentatieplicht:
Als men in Duitsland met eigen werknemers werkzaamheden in de bouw of afbouw verricht, bijvoorbeeld op het gebied van elektra, verwarming, sanitair, schilder- of installatiewerk geldt een meldings- en documentatieplicht.

Reparatie-, service- en onderhoudswerkzaamheden in Duitsland

Wat moet de opdrachtnemer kunnen bewijzen als hij een zekerheid eist voor aanvullende werkzaamheden (Nachtrag)?

Het probleem:
Krachtens § 650f lid 1, eerste zin BGB heeft de ondernemer het recht om een zekerheid te verlangen "ook voor de in aanvullende opdrachten overeengekomen en nog niet betaalde vergoeding". 

Bauhandwerkersicherheit

De actuele rechtspraak over het gebruik van testlabels komt van het Oberlandesgericht (OLG) Düsseldorf (vonnis van 19-11-2020, dossiernummer 20 U 152/16). Nadat het OLG de zaak aan het Europees Hof van Justitie had voorgelegd, verbood het een fabrikant van tandpasta om het logo van ÖKO-TEST op de eigen productverpakking te gebruiken.

Nieuws over merkrechtelijke inbreuk bij gebruik van testlabels

De correspondentie tussen de contractspartijen:
Bij het uitvoeren van bouwwerkzaamheden is de correspondentie tussen de contractspartijen van essentieel belang. Bijvoorbeeld moet de opdrachtnemer wijzen op mogelijke belemmeringen of op gebrekkige contractuele stukken (de Duitse Ausführungsunterlagen) en moet de opdrachtgever de opdrachtnemer aanmanen als de termijnen van uitvoering niet worden gehaald. 

Alle artikelen